Náplň práce:

• Běžná HR administrativa a podpora personální manažerky;
• Nábor zaměstnanců –organizace výběrového řízení (definování náborových kanálů, příprava inzerátů, spolupráce s personálními agenturami, organizace pohovorů);
• Organizace onboarding / offboarding procesu (dokumentace, předávání informací, adaptační plán, školení, zdravotní prohlídky …);
• Příprava některých podkladů pro mzdovou účetní a pro externím agenturu (kontrola docházky, vyúčtování pracovních cest,…);
• Administrace datové schránky;
• Práce v SAPu – vytváření objednávek a příjemek pro HR oddělení;
• Administrativa a organizace související s péčí o zaměstnance;
• Zpracování potřeb vzdělávání, organizace školení, příprava rozpočtu, průběžná kontrola plánu nákladů;
• Příprava firemních akcí, teambuildingový programů – oceníme nejen pomocnou ruku, ale i nové nápady;
• Spolupráce na CSR projektech;
• Zapojení do skupinových projektů v oblasti lidských zdrojů– digitalizace, automatizace, on-line vzdělávání;
• Zapojení do široké škály projektů, možných zlepšení a implementace nových HR nástrojů, které mohou zefektivnit práci, zlepšit firemní prostředí nebo kulturu;
• Zástup při organizaci práce asistentek a úklidu;
• Podpora vedení – v nepřítomnosti zástup za asistentku.

Vzdělání:

• SŠ / VŠ ekonomika, HR, andragogika, pedagogika,..

Ideální kandidát:

• Je profesionál s praxí v oblasti HR minimálně 3 roky.
• Orientujete se v zákoníku práce.
• Zvládnete komunikovat anglicky.
• Je sebevědomá osobnost s výbornými komunikačními schopnostmi, která zvládne jednání s kolegy a nadřízenými na různých úrovních.
• Je diskrétní a loajální.
• Je motivovaný, nadšený a proaktivní.
• Dále samostatný, spolehlivý, pečlivý;
• Dokáže si stanovit priority a přizpůsobit se situaci;
• Zvládne neočekávané a stresové situace;
• Nebojí se práce s moderními nástroji a technologiemi

Zvláštní požadavky:

• Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
• Dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) a možností jiných programů a aplikací

Nabízíme:

• Zajímavou práci ve společnosti se 170letou tradicí
• Mobilní telefon
• Flexibilní pracovní dobu
• Motivující mzdové ohodnocení s individuální složkou
• Balíček zaměstnaneckých benefitů: 5 týdnů dovolené, stravenky, sick days, příspěvek na penzijní připojištění
• Možnost rozvoje angličtiny a odborného vzdělávání
• Místo výkonu práce Olomouc

V případě zájmu o pozici nám zašlete vaše CV na email .